W mijającym roku doświadczyłam wiele emocji, czasem całkiem intensywnych, w swoim środowisku biznesowym.
Rewidując w głowie najważniejsze, które dotknęły najgłębiej i zmieniły jakieś elementy we mnie, przemknęło mi przez myśl pytanie, które nadal nurtuje i pozostaje bez odpowiedzi..
Jakie konsekwencje niesie za sobą komfort zaufania w miejscu pracy? 
Z mojej perspektywy ufając – odsłaniamy siebie, pozwalamy na wkroczenie w naszą przestrzeń drugiej osobie.
Czy środowisko biznesowe stwarza ku temu warunki? 
Czy nie jest to pole, na którym rywalizujemy zamiast ufać?
Moje zaufanie, na które sobie pozwoliłam, zostało bardzo poważnie nadwyrężone. 
Mogę śmiało powiedzieć, że mentor i człowiek, który był wzorcem w momencie krytycznym zamiast wsparcia i popchnięcia do przodu – podciął skrzydła.
Czy zabolało?
Jak to przy cięciu, najpierw bardzo, ale chwilę po pierwszym bólu i szoku pojawiła się ciekawość dlaczego?

Co takiego nami kieruje? 

Co wpływa ostatecznie na nasze decyzje i czyny?

Czym jest zaufanie w środowisku biznesowym?

Co w zasadzie w takiej sytuacji doskwiera najbardziej? 

Do dzisiaj nie ustaliłam jakie były rzeczywiste przesłanki kierujące mentorem w tym konkretnym przypadku, ale cudowna jest jedna konkluzja. 
Cokolwiek stało za decyzjami i czynami, to właśnie ten człowiek nauczył mnie, że można na każdą sytuację patrzeć z różnych perspektyw, że nawet w najtrudniejszym zdarzeniu można znaleźć lekcję. 
Moja lekcja z tej sytuacji jest taka, że nawet zawiedzione boleśnie zaufanie nie musi wcale przekreślać zbudowanej relacji.
Na pewno ją zmienia, ale niekoniecznie przekreśla….
Czy zaufam kolejny raz w środowisku biznesowym?
Zapewne tak…
Czy było warto budować tą relację?
Zdecydowanie tak…

A jak Ty postrzegasz relacje biznesowe?
Czy warto ufać? 
A może bezpieczniej być sceptycznym i nie otwierać się nadmiernie?

Zapraszam do dyskusji.

Zostaw komentarz

Twój adres email nie będzie opublikowany.Pola wymagane oznaczone są *

Możesz używać tych tagów HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>